Ханты-Мансийский - Югра АО, г. Нижневартовск
Бизнес тренинги в Нижневартовске | Центр развития персонала ЦРП
 
Бизнес тренинги в Нижневартовске
Тренинг личностного роста Нижневартовск
Тренинг эффективности
Тренинговая комапния-центр в Нижневартовске
 

Тренинг в Нижневартовске

Любые консультации.
Ведущий тренер - Ирина Сергеевна.

8-903-4-006-003

mail тренинг обучение консультация crp@c-b-b.ru mail тренинг обучение консультация
whatsapp тренинг обучение консультация8-903-4-006-003viber тренинг обучение консультация


Почему стоит выбрать нас:

1. Опыт тренеров
2. Доступные цены
3. Гибкость тренингов (мы изменяем программу под специфику вашей работы)
4. Мы нестандартные и хорошие люди ;)


Покупки
Продажи
Управление
Развитие
Обслуживание
Услуги
Личная
эффективность
Контакты


УВАЖАЕМЫЕ ПАРТНЕРЫ!

Центр развития персонала в Нижневартовске -
это команда высококвалифицированных практиков и экспертов в области развития, обучения и оценки персонала.

Центр развития персонала в Нижневартовске – одна из немногих тренинговых компаний на рынке, способных предложить самый широкий перечень услуг по развитию практических навыков
сотрудников в следующих областях:
Бизнес-роста тренинг в Нижневартовске

ПРОДАЖИ, ЗАКУПКИ

Современные технологии успешных продаж
Мастерство продаж по телефону
Успешные переговоры в продажах/закупках
Организация взаимодействия с клиентами разного типа
Эффективная работа с возражениями клиентов >>>
УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Эффективное управление в организации
Стратегии и техники мотивации персонала
Технологии принятия управленческих решений
Подбор и адаптация персонала
Формирование и развитие команды
Развитие института Наставничества
Профилактика и разрешение конфликтов >>>
ОБСЛУЖИВАНИЕ

Разработка и внедрение стандартов обслуживания
Сопровождение ключевых клиентов
Управление дебиторской задолженностью
Эффективная работа с жалобами, рекламациями, претензиями >>>
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Тайм-менеджмент
Постановка и достижение эффективных целей
Развитие ораторского искусства
Техники профайлинга в личной жизни, в профессии
Развитие лидерской позиции >>>

МЕТОДЫ РАБОТЫ ЦЕНТРА | Нижневартовск

Для достижения высоких результатов в бизнес – обучении,
мы используем такие эффективные формы работы, как:

  • Тренинг. Работа в группе, где для формирования навыков используются все методы интерактивного обучения: мозговой штурм, моделирование профессиональных ситуаций, деловая игра и т.д.
  • Диагностика. Исследование профиля мотивации сотрудников, уровня конфликтности, развития коммуникативных навыков и.т.д.
  • Оценка. Разработка системы аттестации сотрудников и соответствующего документооборота.
  • Разработка методических материалов, обеспечивающих бизнес-процессы.
  • Индивидуальное консультирование по вопросам управления и развития персонала.


    Совершая выбор в пользу компании
    - Центр развития персонала, Вы получаете гарантии, которые мы заложили в основу принципов нашей работы:


  • 100 - процентная ориентация на задачи Заказчика (специфика бизнеса, тип управления, корпоративная культура, стандарты обслуживания и др. особенности)
  • использование только практических методов обучения с максимальным вовлечением участников в процесс
  • комплексный подход (анализ ситуации, диагностика, фокус-группа, тренинг, консультирование, посттренинговое сопровождение, оценка персонала)
  • высокий профессиональный уровень бизнес-тренеров (10-ти летний опыт работы на рынке услуг)
  • консультирование и поддержка после обучения (посттренинговое сопровождение)
  • удобная ценовая политика (предусмотрена система скидок на долгосрочные программы и для постоянных клиентов)


    Перечень указанных услуг не является исчерпывающим, мы постоянно совершенствуем технологию работы, расширяем список тем, форм работы, при этом сохраняя высокие стандарты качества услуг.

  • В начало


    Вам требуется хорошо работающий бизнес-проект? Посетите особые тренинги в Нижневартовске от тренера Ирины Василенко, на профессиональном уровне выводящего компании в ТОПы рынка.
    На её бизнес-тренингах вы сумеете узнать:

  • Как замотивировать персонал. Заряженный на эффективную деятельность работник принесет пользу и выгоду компании. На занятиях Ирина затрагивает различные подходы к мотивированию штата, которые основываются на индивидуальном подходе.
  • Как доходно реализовать. Общеизвестные схемы сбыта в наше время способны не работать. На тренингах в Нижневартовске вы узнаете, как продать собственные услуги и товары со стопроцентным успехом.

  • Не медлите, запись на курс занятий уже открыта.

    Хотите, чтоб ваш бизнес-проект в г. Нижневартовск принес прибыль? В этом случае готовьтесь отойти от обычных способов и схем проведения дел.
    На тренингах в Нижневартовске, разрабатываемых Ириной Василенко, вы можете узнать, как настроить объемы продажи и замотивировать персонал на прибыльную работу. Она преподаст наиболее эффективные приемы и способы работы со штатом и может обеспечить вас инструментами разработки планов организации процесса продаж.
    Бизнес-тренинги в г. Нижневартовск отличаются чередованием разных средств и подходов, динамичностью, наличием многих вариантов. Это обеспечивает максимально эффективное усвоение материала. Можете записаться на тренинги прямо сейчас – число мест ограничивается.

    Наши возможности:

         1. Разработка индивидуальных программ под задачи Компании.
    Вы можете быть уверенны в том, что тренинг который прошли Ваши сотрудники –
    Уникален. Наша задача разработать совместно с вашими специалистами такую программу, которая полностью соответствует условиям работы Вашей компании. Обучение строится на рабочих ситуациях Вашей компании и сотрудников.

         2. Разработка и внедрение процессов по работе с персоналом.
    Мы можем сократить Ваши затраты
    на обращение к внешним консалтинговым организациям. Например, организовать «под ключ» процессы Подбора и Обучения, Адаптации, Аттестации персонала. Мы не только разработаем содержание, программы, документооборот, но и обучим Ваших специалистов эффективно выполнять и контролировать эту деятельность.

         3.Использование большого арсенала форм работы: Акция «Таинственный покупатель», фокус-группы, диагностика на «входе» и «выходе», анализ записей телефонных переговоров, индивидуальное консультирование, тренинг, посттренинговое сопровождение и.т.д.
    Это позволит Вам всесторонне проанализировать любой бизнес процесс, определить его направления развития.

         4.Гибкий график в организации обучения. Мы полностью учтем график работы Ваших сотрудников. Программы обучения и развития персонала будут не только полезными и интересными, но и удобными в реализации.



    Покупки
    Продажи
    Управление
    Развитие
    Обслуживание
    Услуги
    Личная
    эффективность
    Контакты



    ПРОДАЖИ, ЗАКУПКИ

    Современные технологии успешных продаж

    Целевая аудитория:
    менеджеры по продажам и закупкам, руководители отделов.

    Тренинг позволит участникам:

  • Познакомиться со структурой процесса продажи/покупки
  • Выстраивать свою деятельность с учетом    закономерностей процесса продажи/закупки
  • Получить навык построения эффективного предложения    клиенту/поставщику
  • Отработать техники ответа на возражения
  • Эффективно завершать сделку, выстраивая перспективы    сотрудничества
  • Мастерство продаж по телефону

    Целевая аудитория:
    специалисты, осуществляющие взаимодействие (продажи) с партнерами/клиентами по телефону.

    Тренинг позволит участникам:

  • Преодолеть внутреннее сопротивление контактам по    телефону
  • Выстраивать взаимодействие планово, достигая поставленных целей
  • Преодолевать «барьер секретаря»
  • Отработать навык преодоления сопротивления контакту по телефону
  • Достигать встречи и переговоров с партнерами
  • Успешные переговоры в продажах/закупках

    Целевая аудитория:
    руководители отделов, специалисты ведущие переговоры с партнерами/клиентами/поставщиками.

    Тренинг позволит участникам:

  • Грамотно выбирать стратегию переговорного процесса
  • Формировать эффективное предложение
  • Получить навыки управления переговорным процессом
  • Добиваться выгодных условий сотрудничества
  • Организация взаимодействия с клиентами разного типа

    Целевая аудитория:
    менеджеры по продажам и закупкам, руководители отделов.

    Тренинг позволит участникам:

  • Разработать свою типологию клиентов, соответствующую условиям компании
  • Отработать стратегии поведения и коммуникации с клиентами каждого тип
  • Развить навыки работы со сложными клиентами
  • Управлять конфликтами в коммуникации
  • Эффективная работа с возражениями клиентов

    Целевая аудитория:
    менеджеры по продажам и закупкам, руководители отделов.

    Тренинг позволит участникам:

  • Понимать природу возражений и сомнений клиента/поставщика
  • Отработать навыки ответа на явные и скрытые возражения
  • Работать с возражениями о цене товара/услуги

  • Все вышеперечисленные темы могут полностью ложиться в программу обучения или быть скомпонованными под Ваши интересы, задачи.

    В начало



    ОБСЛУЖИВАНИЕ

    Разработка и внедрение стандартов обслуживания
    Целевая аудитория:
    менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов продаж, сервиса.

    Тренинг позволит участникам:

  • Изучить методы диагностики качества сервиса
  • Познакомится с методиками разработки стандартов обслуживания клиентов
  • Научится использовать инструменты управления сервисом
  • Повысить уровень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания    
  • Сопровождение ключевых клиентов

    Целевая аудитория:
    менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов продаж, сервиса.

    Тренинг позволит участникам:

  • Освоить тактические приемы увеличения количества
  • Использовать технологии удержания клиентов
  • Работать над повышением лояльности клиента к компании
  • Управление дебиторской задолженностью

    Целевая аудитория:
    менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов.

    Тренинг позволит участникам:

  • Освоить стиль поведения менеджера для профилактики задолженности.
  • Диагностировать платежеспособность клиентов
  • Изучить этапы работы с дебиторской задолженностью
  • Противостоять методам манипулирования дебитора
  • Отработать техники работы с дебиторской задолженностью
  • Эффективная работа с жалобами, рекламациями, претензиями

    Целевая аудитория:
    менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов.

    Тренинг позволит участникам:

  • Научиться диагностировать вид и причины претензий клиента
  • Освоить алгоритм ответа/разрешения претензии
  • Развить навыки стрессоустойчивости
  • Конструктивно работать с эмоционально-напряженными, агрессивными клиентами

  • Все вышеперечисленные темы могут полностью ложиться в программу обучения или быть скомпонованными под Ваши интересы, задачи.

    В начало



    УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
    Эффективное управление в организации

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры.

    Тренинг позволит участникам:

  • Различать понятия Управление и Организация
  • Овладеть современными техниками планирования    деятельности
  • Определить задачи для делегирования
  • Эффективно выбирать сотрудников при распределении    задач
  • Овладеть различными методами мотивации персонала
  • Отработать различные виды контроля деятельности
  • Стратегии и техники мотивации персонала

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры.

    Тренинг позволит участникам:

  • Диагностировать личные мотивы сотрудников    организации
  • Овладеть техниками нематериального мотивирования
  • Отработать навыки мотивационной беседы с    сотрудниками
  • Технологии принятия управленческих решений

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры.

    Тренинг позволит участникам:

  • Познакомиться с критериями эффективности    управленческого решения
  • Изучить этапы процесса принятия решения
  • Отработать навыки использования различных техник    принятия решений
  • Диагностировать и использовать групповые роли в    управленческой команде
  • Подбор и адаптация персонала

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры, специалисты по подбору персонала.

    Тренинг позволит участникам:

  • Сформировать профили компетенций для всех    должностей
  • Освоить эффективные инструменты подбора персонала    (техники, методики оценки)
  • Отработать навыки проведения интервью с кандидатом
  • Научится анализировать эффективность процесса    подбора персонала
  • Изучить/составить документы, обеспечивающие процесс    подбора
  • Формирование и развитие команды

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ- менеджеры, линейные сотрудники (включенные в решение задачи)

    Тренинг позволит участникам:

  • Использовать критерии эффективной команды для    формирования рабочих групп под проект
  • Учитывать групповые роли при распределении задач
  • Повысить уровень доверия и сплоченности в    существующих командах
  • Разработать, закрепить правила внутригруппового    взаимодействия
  • Развитие института Наставничества

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры

    Тренинг позволит участникам:

  • Систематизировать собственный опыт обучения и    передачи знаний
  • Определить критерии выбора Наставников
  • Разработать процедуру присвоения должности
  • Разработать мотивацию наставничества
  • Определить содержание обучения Наставников
  • Разработать систему контроля качества обучения    Наставниками
  • Профилактика и разрешение конфликтов

    Целевая аудитория:

    линейные руководители, Топ-менеджеры

    Тренинг позволит участникам:

  • Диагностировать причины возникновения конфликтов в    своей организации
  • Использовать меры профилактики конфликтов
  • Диагностировать уровень конфликтности
  • Использовать разные стратегии поведении в конфликте, в    зависимости от задачи

  • Все вышеперечисленные темы могут полностью ложиться в программу обучения или быть скомпонованными под Ваши интересы, задачи.

    В начало



    ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

    Тайм-менеджмент

    Целевая аудитория:

    все желающие совершенствоваться в данном направлении

    Тренинг позволит участникам:

  • Научиться анализировать собственные ресурсы времени
  • Овладеть техниками преодоления «ловушек времени»
  • Использовать разные виды планирования
  • Эффективно расставлять приоритеты, решаемых задач
  • Постановка и достижение эффективных целей

    Целевая аудитория:

    все желающие совершенствоваться в данном направлении

    Тренинг позволит участникам:

  • Научиться эффективно ставить перед собой цели
  • Анализировать направления деятельности, выделяя    приоритетные для развития
  • Строить пошаговое планирование достижения своих    целей
  • Развитие ораторского искусства

    Целевая аудитория:

    все желающие совершенствоваться в данном направлении

    Тренинг позволит участникам:

  • Узнать о специфике публичного выступления
  • Выстраивать структуру и содержание материала
  • Научиться преодолевать барьеры публичного    выступления
  • Получить навык удержания внимания аудитории
  • Овладеть навыками эффективной презентации
  • Техники профайлинга в личной жизни, в профессии

    Целевая аудитория:

    все желающие совершенствоваться в данном направлении

    Тренинг позволит участникам:

  • Изучить основы профайлинга
  • Отработать первичный навык интерпретации    микродвижений мышц лица
  • Определять актуальное состояние и отношение    собеседника
  • Проверять истинность сказанного собеседником
  • Развитие лидерской позиции

    Целевая аудитория:

    все желающие совершенствоваться в данном направлении

    Тренинг позволит участникам:

  • Определить степень выраженности лидерских качеств у    себя
  • Преодолеть внутренние барьеры, неуверенность перед    другими людьми
  • Приобрести навык убеждения
  • Развивать чувство нацеленности на результат
  • Развитие готовности брать на себя ответственность за    деятельность, принятие решений
  • Развивать умение работать одновременно в разных    направлениях
  • Эффективно управлять группой

  • Все вышеперечисленные темы могут полностью ложиться в программу обучения или быть скомпонованными под Ваши интересы, задачи.

    В начало


    Покупки
    Продажи
    Управление
    Развитие
    Обслуживание
    Услуги
    Личная
    эффективность
    Контакты

    Проведение Тренингов|курсов в Нижневартовске

    ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА основан 16 июля 2012 года.
    Copyright © ЦРП 2012 Все права защищены


    Top.Mail.Ru
    Города
    Полная страница сайта для ПК

    Сотрудничество >>>



    в Нижневартовске | бизнес | бучение | образование | тренеры | лучшие | обучающие | курсы | обучение | семинары | бизнес тренинги | обучение персонала | курсы повышения квалификации | 2017 | личная эффективность | ЦРП | Центр развития персонала | Нижневартовск, Ханты-Мансийский - Югра АО